Trevena, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Trevena - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

99

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1727 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+121 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

116%

1 727 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Trevena, UAB (kodas 163346671) yra vidutinė įmonė, vykdanti automobilių degalų mažmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 100 darbuotojų, 2024 m. taip pat 100, 2025 m. – 99, ir tiek pat vidutiniškai buvo iki 2026 m. pradžios. Tai rodo labai nedidelį pokytį per dvejus metus, o naujausias rodiklis iš esmės nesiskiria nuo praėjusių metų. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,352.53 2023 m. iki €1,419.03 2024 m., €1,509.97 2025 m. ir €1,530.75 so far 2026 m. Naujausiu laikotarpiu atlyginimai augo 1.4% per metus, o per dvejus metus – 7.9%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.82 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €336.7 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €861 pelno vienam darbuotojui, kas atspindi didelių pajamų ir mažos maržos veiklos profilį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 70%
Vyr. 30%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1665 €
Vyrai
1873 €

Vadovo lytis

Vyras