Taurunija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Taurunija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-18% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1029 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+76 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

69%

1 029 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,2 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Taurunija, UAB (įmonės kodas 163382183) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą nespecializuotą mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 žmonių, tiek pat ir 2024 m. Vėliau vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo iki 10 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 9. Tai rodo nuosaikų darbuotojų skaičiaus mažėjimą per laikotarpį. Dėl labai mažo kolektyvo pastarojo metų pokytį reikėtų vertinti atsargiai — vieno darbuotojo sumažėjimas absoliučiais skaičiais yra nedidelis, nors lyginant su 2024 m. darbuotojų mažiau dviem. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €795.35 2023 m. iki €823.78 2024 m., €925.46 2025 m. ir €1,015.57 2026 m. kol kas. Tai rodo nuoseklų atlygio augimą tiek per vienerius, tiek per dvejus metus. Vertinant pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €109.7 tūkst. Pajamų duomenų nepateikta, todėl našumo pagal pajamas įvertinti negalima.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.