Kukudra, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Kukudra - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

42

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+20% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

2076 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-84 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

176%

2 076 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

50,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kukudra, UAB (kodas 163692011) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 39 darbuotojai, 2024 m. – 40, 2025 m. – 39, o 2026 m. duomenimis kol kas – 41. Taigi 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra šiek tiek didesnis nei prieš metus ir nežymiai viršija 2024–2025 m. lygį. Naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 41, o tai reiškia 5,1 % augimą per metus ir 2,5 % didesnį lygį, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu laikotarpiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo kasmet: nuo €1,582.75 2023 m. iki €1,841.02 2024 m., €2,042.94 2025 m. ir €2,063.08 2026 m. kol kas. Per dvejus metus atlyginimai padidėjo 12,1 %, o paskutiniu laikotarpiu augimas buvo nedidelis – 1,0 %. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.02M. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €45.0K, o pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas – -€2.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 77%
Vyr. 23%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2058 €
Vyrai
2138 €

Vadovo lytis

Moteris