Minstata, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 2 mėn.

Minstata - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1773 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-91 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

1 773 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Minstata, UAB (kodas 163702548) yra Smulki įmonė, veikianti krovininio kelių transporto srityje. Jos darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 15 darbuotojų, 2025 m. šis rodiklis padidėjo iki 16, o 2026 m. kol kas taip pat siekia 16. Per pastaruosius dvejus metus personalas išaugo vienu žmogumi, todėl matomas tik nedidelis plėtros pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,703.47 2023 m. iki €1,857.63 2024 m., €1,909.24 2025 m. ir €2,121.04 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu atlyginimai augo 11.1% per metus, o per dvejus metus – 14.2%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €407.2K. Našumo rodikliai rodo €81.6K pajamas vienam darbuotojui ir €49 pelno vienam darbuotojui. Apskritai įmonė pasižymi nedidele, stabilia komanda ir nuosekliai didėjančiu atlyginimų lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 24%
Vyr. 76%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1408 €
Vyrai
1885 €

Vadovo lytis

Vyras