Judrės medis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Judrės medis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

3051 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+456 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

208%

3 051 € vs 1 469 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Judrės medis, UAB (įmonės kodas 163711216) yra Smulki medienos ruošos įmonė. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 38 darbuotojai, 2024 m. – 42, 2025 m. – 46, o 2026 m. kol kas – 45. Tai reiškia, kad šiemet vidutinis darbuotojų skaičius šiek tiek mažesnis nei pernai, tačiau vis dar didesnis nei 2023 m., todėl per dvejus metus matomas nuosaikus augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet didėjo: nuo €2,228.98 2023 m. iki €2,396.74 2024 m., €2,575.74 2025 m. ir €2,825.94 2026 m. kol kas. Atlygis per metus augo 9.7%, o per dvejus metus – 17.9%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.53M. Taip pat turimi produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €214.1K, o pelnas vienam darbuotojui – €363. Apskritai įmonė pasižymi stabilia darbuotojų baze, augančiais atlyginimais ir aukštomis pajamomis vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2405 €
Vyrai
3139 €

Vadovo lytis

Vyras