Vikva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Vikva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2108 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+54 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

142%

2 108 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vikva, UAB (įmonės kodas 164198065) yra smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 21 2023 m. iki 27 2024 m., vėliau sumažėjo iki 26 2025 m. ir toks pats išliko iki šiol 2026 m. Tai rodo augimo etapą, po kurio sekė stabilizacija. Lyginant su 2024 m., vidutinis darbuotojų skaičius per pastaruosius dvejus metus kiek sumažėjo, tačiau pokytis nedidelis tokio dydžio įmonei. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 222,41 Eur 2023 m. iki 1 503,03 Eur 2024 m. ir 1 883,58 Eur 2025 m., o iki šiol 2026 m. šiek tiek sumažėjo iki 1 855,93 Eur. Per dvejus metus darbo užmokestis paaugo 23,5 %, nors naujausiais metais matomas 1,5 % sumažėjimas. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 579,0 tūkst. Eur. Darbo našumo rodikliai rodo 96,4 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 7,2 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)