Kretingos rajono savivaldybės Kretingos pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Kretingos rajono savivaldybės Kretingos pirminės sveikatos priežiūros centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

89

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3156 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+301 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

166%

3 156 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kretingos rajono savivaldybės Kretingos pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ (kodas 164272081) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrosios praktikos gydytojų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 102, 2024 m. sumažėjo iki 84, o 2025 m. vėl padidėjo iki 88. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius išliko 88, todėl po ankstesnio sumažėjimo matomas stabilizavimasis. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius, palyginti su 2024 m., padidėjo 4,8%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 2 206,70 Eur 2023 m. iki 2 576,65 Eur 2024 m., 2 862,14 Eur 2025 m. ir 3 022,51 Eur 2026 m. kol kas. Tai atitinka 5,6% augimą per metus ir 17,3% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią atlygio ir darbuotojų vidurkį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 3,19 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3116 €
Vyrai
3497 €

Vadovo lytis

Moteris