Laimučio Palionio firma, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Laimučio Palionio firma - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+18% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2137 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-113 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

90%

2 137 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Laimučio Palionio firma, IĮ (kodas 165243360) yra smulki įmonė, veikianti gyvų gyvūnų didmeninės prekybos srityje. Jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis, tačiau laikui bėgant didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 žmonių, 2024 m. – 11, 2025 m. – 11, o 2026 m. kol kas – 13. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 18,2% didesnis nei prieš metus ir taip pat 18,2% didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: 2023 m. jis siekė €1,593.04, 2024 m. – €1,810.02, 2025 m. – €2,193.75, o 2026 m. kol kas sudaro €2,089.71. Pastaruoju laikotarpiu tai reiškia 4,7% metinį sumažėjimą, tačiau per dvejus metus atlygis vis tiek yra padidėjęs 15,4%. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €326.0K. Bendrai įmonė rodo nedidelio, bet augančio kolektyvo tendenciją, o atlyginimai per dvejus metus ženkliai paaugo, nors naujausiais nebaigtais 2026 m. duomenimis fiksuotas nedidelis atsitraukimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 57%
Vyr. 43%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1887 €
Vyrai
2470 €

Vadovo lytis

Vyras