Padovinio žemės ūkio bendrovė, ŽŪB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Padovinio žemės ūkio bendrovė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

104

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2417 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+172 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

2 417 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Padovinio žemės ūkio bendrovė, ŽŪB (kodas 165664861) yra vidutinė įmonė, vykdanti pieninių galvijų auginimo veiklą. Jos darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu iš esmės išliko stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. ir 2024 m. buvo po 105, 2025 m. sumažėjo iki 104, o taip pat 104 siekė ir 2026 m. so far, todėl per dvejus metus fiksuojamas tik nedidelis 0,9% mažėjimas. Tai rodo beveik nepakitusį personalo mastą, su menku sumažėjimu pastaruoju laikotarpiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,756.66 2023 m. iki €1,954.62 2024 m., €2,165.43 2025 m. ir €2,351.93 2026 m. so far. Tai reiškia 8.6% augimą per metus ir 20.3% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.94 mln. Panašūs veiklos rodikliai taip pat palankūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €111.1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €22.8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2186 €
Vyrai
2573 €

Vadovo lytis

Vyras