Ginalas, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 6 mėn.

Mocevičiaus firma Ginalas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

55

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3240 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+105 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

3 240 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ginalas, IĮ (kodas 165702461) yra vidutinė įmonė, vykdanti žemės ūkio mašinų, įrangos ir reikmenų didmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius pamažu mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 64 darbuotojai, 2024 m. – 60, 2025 m. – 58, o 2026 m. – 57 darbuotojai. Tai rodo nuosaikią, o ne staigią mažėjimo tendenciją. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,839.58 2023 m. iki €3,034.70 2024 m. ir €3,094.28 2025 m., o 2026 m. kol kas siekė €2,992.76. Taigi atlyginimai išlieka arti €3,000 ribos, nors palyginti su prieš dvejus metus matomas nedidelis sumažėjimas. Naujausi duomenys rodo ir nežymų metinį atlygio kritimą. Pagal pateiktą darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį metinis atlyginimų fondas vertinamas maždaug €2.05 mln. Įmonė išlaiko gana stabilų vidutinio dydžio kolektyvą ir santykinai aukštą darbo užmokesčio lygį savo veiklos srityje, tačiau 2026 m. kol kas matomas nedidelis tiek darbuotojų skaičiaus, tiek atlygio sumenkimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3018 €
Vyrai
3350 €

Vadovo lytis

Vyras