KARPIS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 6 mėn.

Atnaujinti

KARPIS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1061 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+22 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

70%

1 061 € vs 1 505 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KARPIS, UAB (kodas 165723594) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti gėlųjų vandenų akvakultūros veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 10 darbuotojų, 2025 m. – 9, ir tiek pat vidutiniškai dirbo ir 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 10,0%, o 2026 m. vidurkis, palyginti su 2025 m., nesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuosekliai: nuo €796,97 2023 m. iki €978,42 2024 m., €1 001,57 2025 m. ir €1 024,89 2026 m. kol kas. Tai atitinka 2,3% augimą per metus ir 4,8% per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €110,7 tūkst. Vienam darbuotojui tenka €33,2 tūkst. pajamų ir €10,2 tūkst. pelno, todėl matomas santykinai didelis našumas nedidelėje komandoje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
734 €
Vyrai
1322 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3