KEGISA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 7 mėn.

Atnaujinti

KEGISA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+15% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1942 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+95 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

1 942 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KEGISA, UAB (kodas 165775662) yra smulki įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 36 darbuotojai, o 2024 m., 2025 m. ir 2026 m. iki šiol – po 34. Tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą po 2023 m., po kurio sekė stabilumas trejus metus iš eilės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai didėjo nuo €1,397.63 2023 m. iki €1,679.76 2024 m., €1,725.29 2025 m. ir €1,733.71 2026 m. iki šiol. Tai atitinka 0.5% augimą per metus ir 3.2% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €707.4 tūkst. Produktyvumo rodikliai rodo €40.6 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €309 pelno vienam darbuotojui, todėl veiklos rezultatai vienam darbuotojui yra nedideli, nors personalo lygis išlieka stabilus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1973 €
Vyrai
1938 €

Vadovo lytis

Vyras