Zenasta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 8 mėn.

Zenasta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+21% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1471 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+193 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

1 471 € vs 1 469 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Zenasta, UAB (kodas 165793347) yra smulki įmonė, vykdanti medienos ruošos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 19 2023 m. iki 23 2024 m. ir 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 27. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 17,4%, o per dvejus metus taip pat 17,4%, rodydamas nuoseklų pastarųjų metų augimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo 893,25 € 2023 m. iki 1 032,91 € 2024 m., 1 274,27 € 2025 m. ir 1 392,87 € 2026 m. kol kas. Lyginant su ankstesniais metais, atlyginimai per metus padidėjo 9,3%, o per dvejus metus – 34,9%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 451,3 tūkst. €. Vienam darbuotojui tenka 63,1 tūkst. € pajamų ir 2,9 tūkst. € pelno, todėl bendrovės našumas yra vidutinis, o pelningumas – nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis