Roventa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Roventa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1530 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+36 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

72%

1 530 € vs 2 120 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Roventa, UAB (kodas 166403711) yra smulki įmonė, vykdanti laidinio, bevielio ir palydovinio ryšio paslaugų veiklą. Bendrovės darbuotojų skaičius per visą turimą laikotarpį išliko stabilus: 2023 m., 2024 m. ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 14 darbuotojų, ir tiek pat jų buvo vidutiniškai ir 2026 m. kol kas. Tai rodo, kad per dvejus metus darbuotojų skaičius nepakito, todėl personalo mastas išliko labai pastovus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,213.54 2023 m. iki €1,269.95 2024 m., €1,383.88 2025 m. ir €1,495.32 2026 m. kol kas. 2026 m. atlyginimų augimas siekė +8.1% per metus, o per dvejus metus – +17.8%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €251.2K. Produktyvumo rodikliai rodo €37.2K pajamas vienam darbuotojui ir -€4.2K pelną vienam darbuotojui, todėl apyvarta vienam darbuotojui yra gana tvirta, tačiau pagal pateiktą finansinį vaizdą pelningumas vienam darbuotojui yra neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1379 €
Vyrai
1643 €

Vadovo lytis

Vyras