Anista, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Anista - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2042 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+228 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

2 042 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Anista, UAB (kodas 166756864) yra mikro įmonė, veikianti vielos gaminių, grandinių ir spyruoklių gamybos sektoriuje. Įmonės darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai išliko stabilus ir siekė po 10 darbuotojų, o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 9 darbuotojų vidutiniškai. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 10,0 %, o per dvejus metus – taip pat 10,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,294.25 2023 m. iki €1,385.17 2024 m. ir €1,477.09 2025 m., o 2026 m. kol kas šiek tiek sumažėjo iki €1,466.92. Tai yra 0,7 % mažiau nei prieš metus, tačiau per dvejus metus atlygis vis dar ūgtelėjo 5,9 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €158.4 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis siekia €67.1 tūkst., o pelno vienam darbuotojui – €9.5 tūkst., rodydamas gana kompaktišką, bet produktyvią komandą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2370 €
Vyrai
1632 €

Vadovo lytis

Vyras