Malorija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Malorija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+18% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1278 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+34% (+307 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

1 278 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

74,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Malorija, UAB (kodas 166778750) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti vaikų poilsio stovyklų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 13, 2024 m. taip pat buvo 13, 2025 m. sumažėjo iki 8, o 2026 m. kol kas sudaro 7 darbuotojus. Lyginant su praėjusiais metais, vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 12,5 %, o per dvejus metus – 46,1 %, todėl matomas ryškus personalo mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 837,87 EUR 2023 m. iki 881,76 EUR 2024 m., 905,38 EUR 2025 m. ir 1 088,92 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia 20,3 % augimą per metus ir 23,5 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 91,5 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 49,1 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 5,0 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 71%
Vyr. 29%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1176 €
Vyrai
1532 €

Vadovo lytis

Vyras