Datera, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 1 mėn.

Datera - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1445 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+42 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

1 445 € vs 1 469 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Datera, UAB (kodas 166905831) yra smulki medienos ruoša vykdanti bendrovė. Jos darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį iš esmės buvo stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 34 darbuotojus, 2025 m. – 36, o 2026 m. kol kas – 35. Per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 2,9%, tačiau lyginant su 2025 m. matomas nedidelis 2,8% sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,387.48 2023 m. iki €1,422.18 2024 m., €1,425.59 2025 m. ir €1,454.33 2026 m. kol kas. Tai reiškia 2,3% augimą per dvejus metus ir 2,0% augimą per metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €610.8 tūkst. Taip pat pateikti produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €74.0 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €8.3 tūkst. Apskritai įmonė pasižymi stabiliu užimtumu, nuosaikiu atlygio augimu ir nedideliais metiniais svyravimais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis