ORLEN Baltics Retail, AB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 9 mėn.

Atnaujinti

ORLEN Baltics Retail - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

309

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+13)

Vidutinis darbo užmokestis

2028 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+162 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

2 028 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ORLEN Baltics Retail, AB (kodas 166920025) yra stambi įmonė, vykdanti automobilių degalų mažmeninės prekybos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko didelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 333 žmonės, 2024 m. – 321, 2025 m. – 302, o 2026 m. kol kas – 309. Tai rodo, kad per pirmuosius trejus metus darbuotojų skaičius mažėjo, tačiau 2026 m. jis šiek tiek atsistatė ir vis dar išlieka artimas ankstesnių metų lygiui. Per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 3,7%, o palyginti su 2025 m., 2026 m. matomas 2,3% augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,573.22 2023 m. iki €1,761.40 2024 m. ir €1,955.76 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,933.93. Tai yra 9,8% daugiau nei 2023 m. prieš dvejus metus, nors palyginti su 2025 m. fiksuotas 1,1% sumažėjimas. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €7.17 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €397.1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €718.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1971 €
Vyrai
2259 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:3