Nebasta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 28 m. 1 mėn.
Nebasta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
11
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+0%
Vidutinis darbo užmokestis
918 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
-9% (-91 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
39%
918 € vs 2 378 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
9,0 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kito. 2023 m. jis buvo 882,80 Eur, 2024 m. sumažėjo iki 794,94 Eur, 2025 m. pakilo iki 944,64 Eur, o 2026 m. kol kas siekia 915,63 Eur. Tai reiškia 3,1% sumažėjimą per metus, tačiau lyginant su 2024 m. atlygis yra 15,2% didesnis. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 120,9 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 93,4 tūkst. Eur pajamas vienam darbuotojui ir -2,2 tūkst. Eur pelną vienam darbuotojui.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.