Mažeikių statybos kompanija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 5 mėn.

Mažeikių statybos kompanija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2372 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+14 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

159%

2 372 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mažeikių statybos kompanija, UAB (kodas 167368448) yra smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas siekia 29. Ankstesniais metais vidutiniškai dirbo 32 darbuotojai 2025 m., 33 darbuotojai 2024 m. ir 31 darbuotojas 2023 m. Taigi per laikotarpį įmonės komanda išliko gana stabili, o 2026 m. matomas nedidelis sumažėjimas, palyginti su 2025 m. ir 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,583.80 2023 m. iki €1,803.61 2024 m., €2,208.16 2025 m. ir €2,319.83 2026 m. kol kas. Tai rodo nuoseklų atlygio augimą per visą laikotarpį. Remiantis esamu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €807.3 tūkst. Produktyvumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui siekia €75.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €10.7 tūkst. Apskritai bendrovė pasižymi maža, bet pakankamai stabilią darbuotojų baze ir augančiu darbo užmokesčiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis