Taulidas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 10 mėn.

Taulidas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

42

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1854 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+74 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

1 854 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Taulidas, UAB (kodas 167381157) yra smulki įmonė, vykdanti vielos gaminių, grandinių ir spyruoklių gamybą. Per stebimą laikotarpį darbuotojų skaičius mažėjo: vidutiniškai 54 darbuotojai 2023 m., 48 – 2024 m., 42 – 2025 m., o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai dirbo 42 darbuotojai. Per dvejus metus tai sudaro 12,5 % mažėjimą, o 2026 m. matomas stabilus, o ne tolesnis mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 1 305,07 € 2023 m. iki 1 441,35 € 2024 m., 1 632,97 € 2025 m. ir 1 654,84 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 1,3 % augimą per metus ir 14,8 % per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 834,0 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui siekia 50,5 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui yra nežymiai neigiamas –414 Eur, todėl veiklos pelningumas išlieka nedidelis nepaisant stabilaus personalo ir augančių atlyginimų.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1513 €
Vyrai
2136 €

Vadovo lytis

Vyras