J. Raupelio, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 6 mėn.

Atnaujinti

J. Raupelio - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1326 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-10% (-147 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

1 326 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

105,3 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
J. Raupelio, IĮ (kodas 167546833) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Įmonės darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį išliko nedidelis ir svyravo siaurame intervale. 2023 m. vidutiniškai dirbo 5 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 6, 2025 m. sumažėjo iki 5, o 2026 m. kol kas siekia 4 darbuotojus. Kadangi darbuotojų skaičius labai mažas, pokyčiai reiškia vos vieno žmogaus skirtumą, tačiau bendra kryptis rodo nuosaikų personalo mažėjimą nuo 2024 m. piko. Naujausiais duomenimis vidutinis darbuotojų skaičius yra 4, tai yra 20,0% mažiau nei 2025 m. ir 33,3% mažiau nei prieš dvejus metus, nors 2026 m. dar nėra pilni metai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 967,65 € 2023 m. iki 1 179,36 € 2024 m., 1 447,61 € 2025 m. ir 1 452,70 € 2026 m. kol kas. Metinis atlygio augimas 2026 m. buvo beveik nepastebimas (+0,3%), tačiau per dvejus metus siekė +23,2%. Remiantis dabartiniu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, prognozuojamas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 69,7 tūkst. €.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.