Amotra, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 11 mėn.

Amotra - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1790 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+25% (+359 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

1 790 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Amotra, UAB (kodas 167587997) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 14 2023 m. iki 16 2024 m. ir 20 2025 m., o 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius iki šiol išliko 20. Palyginti su 2024 m., pastarųjų dvejų metų vidutinis darbuotojų skaičius yra didesnis 25,0 %, o 2025 m. ir 2026 m. pokytis yra stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €1 050,07 2023 m. iki €1 092,13 2024 m., vėliau sparčiau augo iki €1 406,06 2025 m. ir €1 821,66 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 29,6 % metinį ir 66,8 % dvejų metų darbo užmokesčio augimą. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €437,2 tūkst. Įmonės produktyvumas siekia €106,7 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €3,8 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis