Gerugnė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 8 mėn.

Gerugnė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

957 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+1 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

80%

957 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

49,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gerugnė, UAB (kodas 167597952) yra maža įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 15, 2024 m. padidėjo iki 26, o 2025 m. toliau augo iki 28. Iki 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra 26, t. y. šiek tiek mažesnis nei 2025 m. ir toks pats kaip 2024 m. Kadangi darbuotojų skaičius nėra didelis, šiuos pokyčius reikėtų vertinti kaip kelių žmonių pasikeitimus, o ne kaip labai staigius struktūrinius svyravimus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo 667,39 € 2023 m. iki 850,08 € 2024 m., 944,11 € 2025 m. ir 1 030,10 € iki 2026 m. Tai reiškia 9,1 % metinį augimą ir 21,2 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 321,4 tūkst. €. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis yra 42,4 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 9,4 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis