Trijadė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Trijadė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

56

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1938 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+1 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

129%

1 938 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Trijadė, UAB (įmonės kodas 167605370) yra vidutinė įmonė, veikianti medinių surenkamųjų pastatų ir statinių gamybos veikloje. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 60 darbuotojų, o 2024 m., 2025 m. ir 2026 m. kol kas – po 59. Tai rodo beveik nekintantį personalo mastą, tik nedidelį sumažėjimą, palyginti su 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €1,542.92 2023 m. iki €1,630.79 2024 m. ir €1,777.92 2025 m., o 2026 m. kol kas siekė €1,683.75. Tai reiškia, kad atlygis išlieka aukštesnis nei 2023 m. lygis, nors naujausiu laikotarpiu fiksuotas 5,3% metinis sumažėjimas. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.19 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €90.1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €3.5 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 22%
Vyr. 78%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1716 €
Vyrai
1999 €

Vadovo lytis

Vyras