Pakruojo autotransportas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Pakruojo autotransportas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1924 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+35 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

129%

1 924 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pakruojo autotransportas, UAB (įmonės kodas 167900463) yra Smulki įmonė, vykdanti keleivių vežimą sausumos transportu pagal iš anksto nustatytus tvarkaraščius. Darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį buvo labai stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 29 darbuotojai, 2024 m. šis skaičius padidėjo iki 30, o 2025 m. ir 2026 m. kol kas išliko po 30. Tai rodo nedidelį augimą nuo 2023 m. ir vėliau susiformavusį stabilumą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,399.80 2023 m. iki €1,538.84 2024 m., €1,702.48 2025 m. ir €1,752.03 2026 m. kol kas. 2026 m. atlyginimai buvo 2.9% didesni nei prieš metus ir 13.8% didesni nei prieš dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbo užmokesčio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €630.7K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €10.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €1.7K, todėl matomas nedidelio masto, bet stabiliai veikiančios transporto įmonės profilis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1982 €
Vyrai
1911 €

Vadovo lytis

Vyras