Žalgirio, ŽŪB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 2 mėn.

Pakruojo rajono Žalgirio žemės ūkio bendrovė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

61

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1637 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+97 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

1 637 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Žalgirio, ŽŪB (įmonės kodas 167994982) yra vidutinė įmonė, vykdanti mišrųjį žemės ūkį. Per turimus metus vidutinis darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. jis siekė 57, 2024 m. padidėjo iki 59, 2025 m. vėl buvo 57, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 61 darbuotojas. Tai reiškia 7,0 % augimą, lyginant su praėjusiais metais, ir 3,4 % padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai augo: nuo €1,151.31 2023 m. iki €1,233.66 2024 m. ir €1,436.58 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė €1,473.65. Tai atitinka 2,6 % metinį augimą ir 19,4 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.08M. Apskritai darbo jėgos profilis rodo stabilią žemės ūkio įmonę, kurios atlyginimai nuosekliai kyla, o 2026 m. matomas nedidelis darbuotojų skaičiaus padidėjimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 39%
Vyr. 61%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1583 €
Vyrai
1671 €

Vadovo lytis

Vyras