Tamasta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 7 mėn.

Tamasta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+67% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1058 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+50 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

71%

1 058 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tamasta, UAB (kodas 168458247) yra Smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 15, 2024 m. sumažėjo iki 13, 2025 m. nukrito iki 10, o 2026 m. kol kas vėl sudaro 13 darbuotojų. Tai rodo, kad einamaisiais, dar nepasibaigusiais 2026 metais, darbuotojų skaičius atsistatė ir šiuo metu yra didesnis nei 2025 m., tačiau panašus į 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €902.41 2023 m. iki €1,058.09 2024 m., 2025 m. sumažėjo iki €995.28, o 2026 m. kol kas pasiekė €1,078.94. Tai reiškia 8.4% augimą per metus ir 2.0% augimą per dvejus metus. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €168.3 tūkst. Vienam darbuotojui tenkančios pajamos sudaro €27.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €37.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.