KETRONA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 0 mėn.

Atnaujinti

KETRONA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

67

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

1793 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+35 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

1 793 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KETRONA, UAB (kodas 168945098) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 76, 2024 m. – 69, 2025 m. – 73, o 2026 m. kol kas sudaro 69. Tai rodo gana stabilų, nors ir šiek tiek svyruojantį darbuotojų skaičių. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis užimtumas sumažėjo 5,5 %, o per dvejus metus, lyginant 2024 ir 2026 m., bendras vidurkis išliko toks pats – 69 darbuotojai. Darbo užmokestis augo nuosekliai: vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas pakilo nuo 1 511,62 € 2023 m. iki 1 578,68 € 2024 m., 1 696,24 € 2025 m. ir 1 830,64 € 2026 m. kol kas. Tai atitinka 7,9 % metinį augimą ir 16,0 % augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,52 mln. €. Pajamos vienam darbuotojui siekia 107,9 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 14 €, kas rodo aukštas pajamas, bet labai nedidelį pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1992 €
Vyrai
1766 €

Vadovo lytis

Vyras