Radviliškių kaimo kepykla, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Radviliškių kaimo kepykla - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

45

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1208 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+173 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

75%

1 208 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Radviliškių kaimo kepykla, UAB (kodas 168952477) yra smulki įmonė, vykdanti duonos gamybą bei šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 43 darbuotojai, 2024 m. – 45, 2025 m. – 46, o 2026 m. kol kas – 47. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 2,2% per metus ir 4,4% per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo €807.97 2023 m. iki €897.35 2024 m., €989.17 2025 m. ir €1,100.08 2026 m. kol kas. Atitinkamai atlyginimai per metus ūgtelėjo 11,2%, o per dvejus metus – 22,6%. Vertinant pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €620.4K. Produktyvumo rodikliai rodo €36.6K pajamas vienam darbuotojui ir €2.8K pelną vienam darbuotojui, todėl įmonė atrodo kaip nedidelė, bet nuosekliai auganti kepykla su kylančiu atlyginimų lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1178 €
Vyrai
1335 €

Vadovo lytis

Moteris