Kiemeliai, ŽŪB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Pasvalio rajono žemės ūkio bendrovė Kiemeliai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

83

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1965 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+189 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

1 965 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kiemeliai, ŽŪB (kod 169149150) yra vidutinė įmonė, vykdanti mišrųjį žemės ūkį. Jos darbuotojų skaičius per pastaruosius ketverius metus iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 82 darbuotojai, 2024 m. taip pat 82, 2025 m. – 83, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirba 81 darbuotojas. Tai reiškia, kad 2026 m. užfiksuotas 2,4% metinis sumažėjimas ir 1,2% mažesnis vidutinis darbuotojų skaičius nei prieš dvejus metus, tačiau užimtumo lygis išlieka arti 80 darbuotojų ribos.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 360,26 Eur 2023 m. iki 1 637,49 Eur 2024 m. ir 1 821,50 Eur 2025 m., o 2026 m. iki šiol šiek tiek sumažėjo iki 1 797,93 Eur. Tai sudaro -1,3% pokytį per metus, tačiau per dvejus metus darbo užmokestis vis tiek paaugo 9,8%.

Remiantis turimais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,75 mln. Eur. Darbo našumą rodo 116,9 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 20,8 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 37%
Vyr. 63%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1852 €
Vyrai
2031 €

Vadovo lytis

Vyras