Saimeta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 7 mėn.

Saimeta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1148 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+75 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

71%

1 148 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Saimeta, UAB (įmonės kodas 169220786) yra Smulki įmonė, vykdanti džiūvėsių, sausainių, ilgai išsilaikančių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, tačiau šiek tiek mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai, 2024 m. – 32, 2025 m. – 31, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 31. Tai reiškia nedidelį dviejų metų personalo sumažėjimą, bet ne staigų pokytį, o pastaruoju laikotarpiu įmonė išlaikė maždaug 31 darbuotojo lygį.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 912,54 Eur 2023 m. iki 982,26 Eur 2024 m., 1 092,45 Eur 2025 m. ir 1 106,29 Eur 2026 m. iki šiol. Naujausiais duomenimis atlyginimai per metus padidėjo 1,3 %, o per dvejus metus – 12,6 %. Remiantis naujausiu darbuotojų vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 411,5 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui siekia 21,7 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui yra -3,6 tūkst. Eur, todėl pagal turimus finansinius rodiklius matomas neigiamas rezultatas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 57%
Vyr. 43%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1170 €
Vyrai
1119 €

Vadovo lytis

Moteris