LIZĖJA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 10 mėn.

Atnaujinti

LIZĖJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1567 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+147 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

1 567 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LIZĖJA, UAB (įmonės kodas 169272669) yra smulki įmonė, vykdanti kitą nespecializuotą mažmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. – 14, o 2025 m. ir jau 2026 m. vidurkis siekia 15. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 7,1%, todėl matomas nuosaikus, o ne spartus augimas. Atlyginimai kilo aiškiau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €1,196.72 2023 m. iki €1,209.09 2024 m., vėliau – iki €1,430.50 2025 m. ir €1,452.19 2026 m. Tai reiškia 1,5% metinį augimą ir 20,1% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu atlyginimu ir darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €261.4K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €49.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €26, todėl įmonės veikla atrodo stabili, tačiau pelningumas vienam darbuotojui yra labai nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 71%
Vyr. 29%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1527 €
Vyrai
1668 €

Vadovo lytis

Vyras