Alda silver, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Alda silver - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1171 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+12 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

1 171 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

73,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Alda silver, UAB (kodas 169707993) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą nespecializuotą mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 36 darbuotojai, 2024 m. – 39, 2025 m. – 41, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 40 darbuotojų. Tai rodo nedidelį sumažėjimą, palyginti su ankstesniais metais, tačiau bendras užimtumo lygis išlieka aukštesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €874.55 2023 m. iki €948.52 2024 m. ir €1,058.68 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė €1,156.96. Tai rodo aiškią atlygio augimo tendenciją, įskaitant 22.0% augimą per dvejus metus ir 9.3% augimą, palyginti su praėjusiais metais. Pagal turimus produktyvumo duomenis, pajamos vienam darbuotojui siekia €41.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €10.7K. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €555.3K, todėl darbo sąnaudos yra reikšmingos ir palaipsniui didėjančios.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 77%
Vyr. 23%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1150 €
Vyrai
1241 €

Vadovo lytis

Moteris