Plungės šilumos tinklai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Plungės šilumos tinklai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1966 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+109 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

1 966 € vs 2 051 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

44,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Plungės šilumos tinklai, UAB (kodas 170535455) yra Smulki įmonė, veikianti garo ir karšto vandens tiekimo veikloje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. buvo stabilus – po 48, o 2025 m. sumažėjo iki 44 ir 2026 m. kol kas siekė 43. Tai rodo nuosaikų darbuotojų skaičiaus mažėjimą per pastaruosius dvejus metus: naujausias vidurkis yra 2,3% mažesnis nei 2025 m. ir 10,4% mažesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,602.61, 2024 m. – €1,609.13, tad pokytis buvo labai nedidelis. Vėliau atlyginimai augo iki €1,806.51 2025 m. ir iki €1,925.91 2026 m. kol kas, tai yra 6,6% daugiau nei prieš metus ir 19,7% daugiau nei prieš dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €993.8 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €98.7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €10.6 tūkst., kas rodo gana produktyvią komunalinių paslaugų veiklą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 22%
Vyr. 78%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2017 €
Vyrai
1952 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1