Prienų bendruomenė - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

864 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+36% (+231 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

59%

864 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Prienų bendruomenė (įmonės kodas 171117380) yra Mikro dydžio organizacija, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veiklą. Darbuotojų skaičius išliko labai mažas ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, 2024 m. taip pat 6, 2025 m. – 5, o 2026 m. iki šiol – 5. Per dvejus metus matomas nedidelis personalo sumažėjimas, o tokio dydžio kolektyve vieno darbuotojo pokytis jau daro ryškų poveikį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 404,82 EUR 2023 m. iki 460,95 EUR 2024 m., 608,83 EUR 2025 m. ir 849,23 EUR 2026 m. iki šiol. Tai reiškia, kad 2026 m. atlyginimai augo sparčiai: 39,5 % per metus ir 84,2 % per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 51,0 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 17,2 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 1 EUR pelno vienam darbuotojui, todėl finansinis rezervas atrodo labai nedidelis.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

M:5