Sidabravo, ŽŪB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Sidabravo - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

64

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2249 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+166 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

128%

2 249 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sidabravo, ŽŪB (įmonės kodas 171331516) yra vidutinė mišriojo žemės ūkio įmonė. Jos vidutinis darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. dirbo vidutiniškai 57 darbuotojai, 2024 m. – 58, 2025 m. – 60, o 2026 m. so far vidutiniškai 59 darbuotojai. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius šiek tiek viršija 2023 m. lygį: per dvejus metus fiksuotas nedidelis 1,7% augimas, nors naujausiais metais matomas 1,7% sumažėjimas. Toks pokytis rodo pastovų, be staigių šuolių, darbo jėgos mastą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 058,94 € 2023 m. iki 2 179,83 € 2024 m. ir 2 365,94 € 2025 m., o 2026 m. so far siekė 2 304,21 €. Palyginti su 2025 m., atlygis sumažėjo 2,6%, tačiau per dvejus metus vis dar yra 5,7% didesnis. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 1,63 mln. €. Pajamos vienam darbuotojui siekia 133,2 tūkst. €, kas rodo pakankamai aukštą našumą stebimu laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2085 €
Vyrai
2316 €

Vadovo lytis

Vyras