Radviliškio mašinų gamykla, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Radviliškio mašinų gamykla - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

63

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1574 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+173 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

70%

1 574 € vs 2 262 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Radviliškio mašinų gamykla, UAB (kodas 171367918) yra vidutinė įmonė, vykdanti žemės ir miškų ūkio mašinų gamybą. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius iki šiol siekė 61, palyginti su 64 darbuotojais 2025 m., 67 darbuotojais 2024 m. ir 71 darbuotoju 2023 m. Tai rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus mažėjimą per turimą laikotarpį: 2026 m. jis sumažėjo 4,7 % palyginti su ankstesniais metais, o per dvejus metus – 9,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo 1 646,26 Eur, 2024 m. sumažėjo iki 1 382,05 Eur, 2025 m. pakilo iki 1 482,34 Eur, o 2026 m. iki šiol siekė 1 622,33 Eur. Tai reiškia 9,4 % augimą per metus ir 17,4 % augimą, palyginti su 2024 m. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,19 mln. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 34,7 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir -1,3 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui, todėl pardavimai vienam darbuotojui yra pakankamai solidūs, tačiau pelningumas išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1838 €
Vyrai
1530 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:2