FAUTRA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 2 mėn.

Atnaujinti

FAUTRA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

184

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

1619 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+102 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

1 619 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
FAUTRA, UAB (įmonės kodas 171413760) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 175 darbuotojai, 2024 m. – 165, 2025 m. – taip pat 165, o 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius siekia 166. Tai rodo beveik nepakitusį personalo lygį: palyginti su praėjusiais metais matomas tik nedidelis padidėjimas, o per dvejus metus pokytis iš esmės nereikšmingas. Darbo užmokestis augo ryškiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2023 m. buvo €1,171.28, 2024 m. pakilo iki €1,308.66, 2025 m. pasiekė €1,548.38, o 2026 m. kol kas siekia €1,618.95. Tai atitinka 4.6% metinį augimą ir 23.7% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų ir atlyginimų lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.22 mln. Apskritai matyti stabili darbuotojų bazė ir nuosekliai augantis atlygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 96%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3609 €
Vyrai
1536 €

Vadovo lytis

Vyras