Radviliškio šiluma, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Radviliškio šiluma - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

42

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2620 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+479 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

128%

2 620 € vs 2 051 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Radviliškio šiluma, UAB (kodas 171444859) yra smulki įmonė, vykdanti garo ir karšto vandens tiekimo veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 43 darbuotojai, 2024 m. – 42, 2025 m. – 42, ir tiek pat darbuotojų buvo vidutiniškai ir 2026 m. so far. Tai rodo gana pastovų personalo mastą, tik nežymiai sumažėjusį, palyginti su 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,995.45 2023 m. iki €2,218.28 2024 m., €2,425.04 2025 m. ir €2,530.82 2026 m. so far. Tai sudaro 4.4% augimą per metus ir 14.1% per dvejus metus. Pagal naujausią atlyginimą ir darbuotojų skaičių, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.28 mln. Produktyvumo rodikliai taip pat yra aiškūs: pajamos vienam darbuotojui siekia €87.4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €2.9 tūkst. Apskritai įmonę apibūdina stabilus smulkios įmonės personalas, nuoseklus atlyginimų augimas ir geras darbuotojų produktyvumas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 32%
Vyr. 68%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2365 €
Vyrai
2739 €

Vadovo lytis

Vyras