AURIDANA, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Aurimo Gaidžiūno įmonė AURIDANA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1223 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+47 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

51%

1 223 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

3,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AURIDANA, IĮ (kodas 171494876) yra Smulki įmonė, vykdanti žemės ūkio mašinų, įrangos ir reikmenų didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko artimas 30. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 30, 2024 m. padidėjo iki 31, 2025 m. sumažėjo iki 29, o 2026 m. kol kas siekia 30. Kadangi kolektyvas nedidelis, šie pokyčiai iš esmės atspindi vieno darbuotojo pasikeitimą, o ne didelę struktūrinę kaitą. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra 3,5% didesnis, o per dvejus metus nuo 2024 m. pokytis sudaro -3,2%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,034.51 2023 m. iki €1,105.62 2024 m., €1,174.90 2025 m. ir €1,261.66 2026 m. kol kas. Tai reiškia 7,4% augimą per metus ir 14,1% per dvejus metus. Pagal pateiktus duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €454.2K. Gamybiniai rodikliai rodo €47.2K pajamas vienam darbuotojui ir €249 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 21%
Vyr. 79%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1303 €
Vyrai
1201 €

Vadovo lytis

Moteris