Litnaglis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Litnaglis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

251

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-19)

Vidutinis darbo užmokestis

2956 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+119 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

156%

2 956 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Litnaglis, UAB (kodas 171696632) yra stambi įmonė, veikianti vielos gaminių, grandinių ir spyruoklių gamybos srityje. Per turimus laikotarpius jos darbuotojų skaičius išliko reikšmingas: 2023 m. vidutiniškai dirbo 255 darbuotojai, 2024 m. – 287, 2025 m. – 265, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 248. Po piko 2024 m. personalo mastas sumažėjo: 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra 6,4% mažesnis nei prieš metus ir 13,6% mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €2,488.01 2023 m. iki €2,605.81 2024 m., €2,681.42 2025 m. ir €2,791.94 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 4,1% augimą per metus ir 7,1% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €8.31 mln. Veiklos našumas taip pat aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €267.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €15.7 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 23%
Vyr. 77%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2289 €
Vyrai
3150 €

Vadovo lytis

Vyras