Plungės parapijos senelių globos namai, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Plungės parapijos senelių globos namai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2421 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+318 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

2 421 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

53,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Plungės parapijos senelių globos namai, VšĮ (kodas 171702423) yra smulki stacionarinės vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklos įmonė. Darbuotojų skaičius buvo stabilus, tačiau pamažu augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, 2024 m. taip pat 22, 2025 m. – 23, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 24. Tai sudaro 4,3 % metinį augimą ir 9,1 % padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1 593,50 2023 m. iki €1 723,14 2024 m., €2 046,94 2025 m. ir €2 294,78 2026 m. kol kas. Atitinkamai atlyginimai augo 12,1 % per metus ir 33,2 % per dvejus metus. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €660,9 tūkst. Gamybiniai rodikliai rodo €31,2 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €163 pelno vienam darbuotojui. Iš viso matyti nedidelė globos įstaiga su stabiliu personalu ir ryškiu atlyginimų augimu pastaraisiais metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)