Platelių šilas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 4 mėn.

Platelių šilas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-27% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

3382 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+244 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

230%

3 382 € vs 1 469 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Platelių šilas, UAB (kodas 171763127) yra smulki medienos ruošoje veikianti įmonė. Jos darbuotojų skaičius palaipsniui mažėjo: vidutiniškai 35 darbuotojai 2023 m., 31 2024 m., 30 2025 m. ir 27 darbuotojai so far 2026 m. Tai reiškia 10,0 % mažėjimą per metus ir 12,9 % per dvejus metus, o paskutinis pokytis rodo nedidelį personalo sumažėjimą mažoje komandoje. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2,671.32 2023 m. iki €2,994.69 2024 m., €3,105.63 2025 m. ir €3,235.83 so far 2026 m. Atlygio augimas siekia 4,2 % per metus ir 8,1 % per dvejus metus. Esant dabartiniam darbuotojų ir atlygio lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.05M. Našumo rodikliai rodo €197.5K pajamas vienam darbuotojui ir -€9.9K pelną vienam darbuotojui, todėl apyvarta vienam darbuotojui yra aukšta, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis