Autoalvus, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 2 mėn.

Autoalvus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1275 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-10 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

1 275 € vs 1 401 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė 171764229, Autoalvus, UAB, yra maža įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių remontą ir techninę priežiūrą. Jos darbuotojų skaičius buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 25 darbuotojai, 2024 m. taip pat 25, o 2025 m. padidėjo iki 27 ir tiek pat sudaro vidurkį jau ir 2026 m. kol kas. Tai rodo nuosaikų augimą per pastaruosius dvejus metus, arba +8,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €936.80 2023 m. iki €1,019.05 2024 m. ir €1,249.01 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,215.44. Per dvejus metus atlygis padidėjo 19,3%, tačiau palyginti su praėjusiais metais fiksuojamas 2,7% sumažėjimas. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €393.8K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €30.5K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€1.8K, kas rodo neigiamą rezultatą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis