Stagrema, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 3 mėn.

Stagrema - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

53

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2876 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+299 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

2 876 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Stagrema, UAB (įmonės kodas 172379827) yra smulki įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, inžinerinių statinių statybą. Darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 44 darbuotojai, 2024 m. – 48, 2025 m. – 47, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 49 darbuotojai. Tai rodo nuosaikų augimą: darbuotojų skaičius per metus padidėjo 4,3%, o palyginti su prieš dvejus metus – 2,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,952.72 2023 m. iki €2,284.85 2024 m., €2,469.04 2025 m. ir €2,499.74 2026 m. kol kas. Darbo užmokesčio augimas siekė 1,2% per metus ir 9,4% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.47M. Našumo rodikliai rodo €94.6K pajamas vienam darbuotojui ir €2.6K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis