Raseinių psichikos sveikatos centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Raseinių psichikos sveikatos centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+61% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

2269 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+217 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

2 269 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Raseinių psichikos sveikatos centras, VšĮ (kodas 172426390) yra smulki įmonė, vykdanti specializuotųjų ligoninių veiklą. Įmonės vidutinis darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. – 16, 2025 m. – 21, o 2026 m. jau iki šiol vidurkis pasiekė 28 darbuotojus. Tai rodo ryškų personalo didėjimą per dvejų metų laikotarpį, o 2026 m. tendencija išlieka auganti. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo €1,765.60 2023 m. iki €1,990.85 2024 m., €2,153.71 2025 m. ir €2,375.82 2026 m. iki šiol. Todėl darbo užmokesčio dinamika buvo teigiama tiek lyginant su praėjusiais metais, tiek per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €798.3 tūkst. Bendrai matyti auganti sveikatos priežiūros įstaiga su didėjančiu kolektyvu ir nuosekliai kylančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)