KONRIDA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 3 mėn.

KONRIDA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1300 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+30 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

1 300 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

110,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KONRIDA, UAB (įmonės kodas 172443354) yra Smulki restoranų veiklos įmonė. Jos darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 20 darbuotojų, 2024 m. taip pat 20, 2025 m. šis rodiklis sumažėjo iki 19, o 2026 m. kol kas vėl siekia 20. Tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus atsigavimą, o 2026 m. metinis augimas sudaro +5,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,155.10 2023 m. iki €1,293.38 2024 m. ir €1,378.81 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,314.32. Palyginti su ankstesniais metais, tai reiškia -4,7% metinį pokytį, tačiau per dvejus metus atlyginimas vis dar yra didesnis (+1,6%). Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €315.4K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €41.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €2.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis