Rokiškio rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 7 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

87

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1620 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+47 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

65%

1 620 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

3,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 173236814, Rokiškio rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba, yra vidutinė organizacija, vykdanti priešgaisrinių tarnybų veiklą. Darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko labai stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 86 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius nežymiai padidėjo iki 87, o 2025 m. ir 2026 m. iki šiol vidurkis išliko 87. Tai rodo pastovų personalo mastą ir reikšmingų struktūrinių pokyčių nebuvimą. Darbo užmokestis kasmet augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis 2023 m. siekė €1,288.30, 2024 m. – €1,372.17, 2025 m. – €1,555.00, o 2026 m. iki šiol – €1,601.65. Tai reiškia 3.0% atlygio augimą per metus ir 16.7% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.67 mln. Apskritai matomas stabilus viešojo sektoriaus personalas ir nuoseklus atlyginimų augimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis