ROKMELSTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 7 mėn.

Atnaujinti

ROKMELSTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

60

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1322 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+44 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

84%

1 322 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

56,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ROKMELSTA, UAB (kodas 173726394) priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo sausinimo ir drėkinimo sistemų tiesimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 50 darbuotojų, 2024 m. – 52, 2025 m. – 53, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 49 darbuotojus. Taigi naujausiais duomenimis matomas vidutinis sumažėjimas, o per dvejus metus bendras pokytis taip pat yra nežymiai neigiamas. Kadangi darbuotojų skaičius nėra didelis, vieno ar kelių žmonių pokytis procentiškai atrodo ryškesnis, todėl šį pokytį tikslinga vertinti kaip nedidelį sumažėjimą, o ne staigų kritimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 288,16 € 2023 m. iki 1 351,11 € 2024 m. ir 1 421,07 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 396,37 €. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu atlygis šiek tiek sumažėjo, bet per dvejus metus vis tiek išaugo. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimus metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 821,1 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui siekia 40,3 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 112 €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 92%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1566 €
Vyrai
1302 €

Vadovo lytis

Vyras